Barber
Godkendelse af læreplads
Find en elev
Uddannelsesaftale
Hvad vil det sige at være uddannelses-ansvarlig i virksomheden
Vejledning om oplæring
Fordele ved at ansætte en elev
En elev i virksomheden er altid med til at gøre virksomheden ung og dermed medvirke til at tiltrække unge kunder. Med den rigtige uddannelsesplan vil eleven efter kort tid i virksomheden, kunne indgå i den daglige drift og allerede da begynde at tjene ind til sin egen løn. Jo hurtigere eleven kommer gang, jo bedre, da det vil sikre en god og stabil arbejdskraft i virksomheden.
Godkendelse af læreplads
Virksomheden skal godkendes som egnet lærested.
Som virksomhed skal du opfylde de fastsatte kriterier for at bliver godkendt. Det faglige Udvalg har fastsat disse, for at sikre at eleverne får en god og bred oplæring.
Du finder kriterierne her:
Kriterier for godkendelse 30.07.2024
For at blive godkendt, skal du udfylde et oplysningsskema/godkendelsesskema, som skal sendes til Det Faglige Udvalg.
Du finder oplysningsskemaet/godkendelsesskemaet under blanketter.
Det Faglige Udvalg vurderer ansøgningen og godkender virksomheden som lærested, hvis kriterierne er opfyldt.
Afslutning af uddannelsen
Når eleven har afsluttet sin uddannelse, er det virksomhedens opgave at udfylde den afsluttende erklæring om oplæring og sende den til Det Faglige Udvalg.
Du finder den afsluttende erklæring om oplæring under blanketter.
Læs mere om dette under punktet “Vejledning om oplæring”
Udfyld et elektronisk ansøgningsskema
For at blive godkendt, skal du udfylde et elektronisk ansøgningsskema
Mestre, der ikke har haft elever i 5 år passiviseres. Mesteren skal derfor ansøge om godkendelse igen, hvis mesteren ikke har haft elever i 5 år – fra sidste elevs afslutning af uddannelsesaftale.
Vær opmærksom på, at der kan være op til 14 dages ekspeditionstid.
Link til ansøgningsskemaet: Godkendelse af læreplads
Forskellige typer godkendelser
Hvis det faglige udvalg vurderer, at din virksomhed ikke kan få en fuld godkendelse, fordi I ikke arbejder med alle opgaver inden for uddannelsen, er der mulighed for, at virksomheden kan få en begrænset godkendelse. En begrænset godkendelse indebærer, at eleverne skal udstationeres i en anden virksomhed, hvor de kan arbejde med de opgaver, som din virksomhed ikke arbejder med. En godkendelse kan også begrænse sig til at gælde en specifik elev.
Dispensation til en ekstra elev
Som udgangspunkt kan der ansættes én elev pr. faglært. Når virksomhedens elev er halvvejs i uddannelsen, kan der gives dispensation af Uddannelsesudvalget til en ny elev. Der skal dog først ansøges og gives godkendelse til dispensationen af Uddannelsesudvalget.
Link til ansøgningsskemaet: Ansøgning om dispensation til en ekstra frisørelev, 2024
Find en elev
På ”Lærepladsen.dk” findes to indgange – en til elever og en til virksomheder.
Som virksomhed er der mulighed for at søge om godkendelse som oplæringsvirksomhed, rekruttere nye elever, se nuværende elever eller læse om ansættelse af elever, tilskud og AUB.
Uddannelsesaftaler
Når et lærested er blevet godkendt af Uddannelsesudvalget for Frisører og Kosmetikere, kan lærestedet og en kommende elev indgå en aftale om oplæring. Der udarbejdes en skriftlig aftale, som begge parter underskriver.
Lærepladsaftaler kan bl.a. udleveres fra den skole, eleven skal optages på.
De kan også downloades fra ministeriets hjemmeside.
Det anbefales, at aftalen udfyldes efter samråd med skolen, så uddannelsens varighed kommer til at passe med terminen for den afsluttende prøve/svendeprøve.
Aftalen sendes til den skole, der skal varetage skoleuddannelsen for eleven.
Det anbefales, at aftalen udfyldes efter samråd med skolen, så uddannelsens varighed kommer til at passe med terminen for den afsluttende prøve/svendeprøve.
Aftalen sendes til den skole, der skal varetage skoleuddannelsen for eleven.
Aftaletyper
Prøvetid/ophævelse af uddannelsesaftale
De første tre måneder er prøvetid, hvor aftalen kan ophæves af dig eller din arbejdsgiver uden begrundelse og uden varsel.
Herefter er aftalen som udgangspunkt uopsigelig. Dog kan aftalen opsiges, hvis begge parter er enige herom – eller ophæves, hvis en af parterne væsentligt misligholder de forpligtelser, der følger af aftalen.
Hvis aftalen ændres, ophæves eller mistes
Hvis der sker ændringer i den indgåede uddannelsesaftale, skal elev og virksomhed i samarbejde udfylde og underskrive et tillæg til uddannelsesaftalen senest på dagen, hvor ændringen træder i kraft. Virksomheden kan få lønrefusion fra den dag, tillæg til uddannelsesaftalen er underskrevet.
Ophæves en uddannelsesaftale, skal eleven indgå en restuddannelsesaftale med en ny virksomhed for at kunne færdiggøre sin uddannelse. Herudover har eleven mulighed for at færdiggøre uddannelsen med skoleoplæring.
Optagelse til skoleoplæring forudsætter, at eleven har mistet sin uddannelsesaftale uforskyldt og betingelserne for optagelse i øvrigt er opfyldt.
Se EMMA-kriterierne.
Hvad med løn?
Løn/overenskomst
LØNREFUSION OG TILSKUD TIL BEFORDRING
Hvad vil det sige at være uddannelsesansvarlig i virksomheden
Det er virksomheden, der har ansvaret for elevens praktiske oplæring. Opgaven kan varetages af den oplæringsansvarlige medarbejder.
Erklæring om oplæring
Løbende erklæringer om oplæring
Efter hver oplæringsperiode, skal virksomheden og eleven sammen udfylde en erklæring om oplæringen, der skal afleveres til skolen. Erklæringerne om oplæring finder du i højre side under blanketter – erklæring om oplæring.
De fleste skoler anvender logbog som kommunikationsværktøj mellem skolen og læreplads. I denne logbog er indskrevet erklæring om oplæring. I så fald skolen anvender logbog, skal der ikke indsendes denne særskilte blanket, som ligger her på SUS´ hjemmeside.
Når eleven er færdig med sin uddannelse
Når din elev er færdig med sin uddannelse, er det din opgave som mester at udfylde den afsluttende erklæring om oplæring og sende den til Det Faglige Udvalg for Frisører og Kosmetikere.
Eleven og skolen skal også have en kopi af den udfyldte blanket.
Eleven modtager ikke sit svendebrev førend vi har den afsluttende erklæring om oplæring.
Blanket - erklæring om oplæring
Efter hver oplæringsperiode på lærestedet, skal lærested og elev udfylde en erklæring om, i hvilken grad, målene for oplæringsperioden er opnået.
Erklæringerne kan hentes via nedenstående link:
Erklæring om oplæring:
Erklæring om oplæring mellem GF2 og H1
Erklæring om oplæring mellem H1 og H2
Erklæring om oplæring mellem H2 og H3
Erklæring om oplæring mellem H3 og H4
Erklæring om oplæring mellem H4 og H5
Erklæring om oplæring mellem H5 og H6
Erklæring om oplæring mellem H6 og H7
Erklæring om oplæring mellem H7 og H8
Erklæring, der skal dokumentere, at lærlingen har gennemføre sin læretid på lærestedet og har opnået målene med oplæringen.
Erklæringen kan hentes via nedenstående link:
Afsluttende erklæring om oplæring – Frisører
Du kan sende blanketten sikkert til os ved at gå ind under “kontakt os” og vedhæfte dit dokument.